| Studi Banding Semen Gresik ke Telkom ISC |
Dengan
gamblang AVP Perform Measurement System (PMS) & Procedure Andi
Darmawatik menjelaskan implementasi Employee Performance Management
System (EPMS) dan Strategic Management
System (SMS) di Telkom. Sementara tim
PT Semen Gresik, dipimpin oleh GM IT Toddy Siburian, terlihat
sangat antusias menanyakan banyak hal seputar permasalahan kedua sistem
tersebut. "Kalau bapak bikin KPI
(Key Performance Index/SKI-NKI, red.), tanya dulu pakai tool apa. Kalau masih manual,
diragukan sistemnya pak." jawab Andi Darmawatik menanggapi pertanyaan salah satu
tim IT Semen Gresik. Jawaban ini makin menegaskan bahwa saat ini implementasi
sebuah sistem tidak terlepas dari dukungan IT tool.
Selasa pagi 18 September 2012, ISC
kedatangan tamu istimewa yaitu PT Semen Gresik yang bermaksud melakukan studi
banding EPMS dan SMS. Didampingi oleh Enterprise Account Manager (EAM)
Agoes Windarto dari Unit Service Segment Plantation, Manufacture &
Service Divisi Enterprise Service (USS PMS DIVES) dan OSM IS SSO ISC
Lukman Hakim, SGM ISC Halim Sulasmono menerima
kedatangan tim Semen Gresik di Ruang Rapat Utama ISC, GKP Telkom Jl. Japati no.1
Bandung. Hadir juga SM HRIS Sri Praptini Rahayu dan tim
Business Performance & Evaluation (BPE) dari Direktorat HCGA yang turut
menjelaskan implementasi sistem tersebut di Telkom. Sedangkan untuk menjawab
keingintahuan tim IT Semen Gresik mengenai IT tool kedua sistem
tersebut, ISC menghadirkan tim IS BCEO, IS SSO dan EAD.
Pada
kesempatan yang sama, SM HRIS Sri Praptini Rahayu
mempresentasikan implementasi HR Competency Assessment dan
sistem remunerasi di Telkom. Menjelang istirahat siang,
Yudhi Widyatama dan Hadary Mallafy dari
ISC mendemokan IT tool yang digunakan untuk CBHRM dan
SKI-NKI. Kegiatan ini ditutup
dengan pemberian cenderamata Telkom kepada Semen Gresik, dilanjutkan acara ramah
tamah sebagai bagian dari budaya Telkom 5C yaitu nilai-nilai
Customer First
dan Commitment to Long
Term.
0 komentar